Professional Mini MBA Warnborough College
الماجستير المصغر لادارة للاعمال المهنية
يسعد مركز يوروسوفت أكاديمى بالتعاون مع مركز تطوير الأداء و التنمية ان يعلن لسيادتكم عن إنعقاد برنامج ماجستير إدارة الإعمال المصغر لمدة عشرة أيام .
نبذة مختصرة عن ماجستير إدارة الأعمال المصغر :
ان الماجستير المصغر للاعمال المهنية من كلية وارنبرو البريطانية Warnborough college Mini MBA من أقوى الشهادات الدولية و التى تزود مشاركيها بالمعارف والمهارات والسلوكيات اللازمة للعمل بخبرة وإحتراف فى مجال إدارة الأعمال لتحقيق الأهداف و الوصول إلى أعلى درجات الجودة .
ويؤهلك لان تصبح محترف في مجال ادارة الاعمال . لا تشعر بالرهبة في إدارة عملك الرسمي أو انشاء وأدارة عملك الخاص. لانك سوف تكون قد تعرفت علي جميع مراحل العملية الادارية .
الأن يمكن للمشاركين التمتع بالماجستير المصغر لإدارة الاعمال المهنية Mini MBA و دراسة نفس مواد ماجستير ادارة الاعمال المهنية MBA المتبع في اقوي الجامعات الاجنبية في اقل مدة وبتركيز عالي ، وبأقل وقت ومجهود ، و الذى تم قياس العائد الحقيقى من الإستثمار فى هذا البرنامج على الأفراد و الشركات وأصحاب المشروعات الصغيرة و المتوسطة و الكبرى وأثبت نتائج هائلة.
نبذة مختصرة عن كلية وارنبرو البريطانية:
1- تعد كلية وارنبرو البريطانية من اولي الكيات في المملكة المتحدة البريطانية و قد اثبتت الكلية جودة التعليم لديها و لذلك تم اعتمادها من قبل هيئة إعتماد الخدمة الدولية للكليات (أسيك) ككلية بريطانية معتمدة علي مستوي العالم
2- شهادة الماجستير المصغر لادارة الاعمال المهنية معتمدة من قبل كلية وارنبرو البريطانية و ايضا يمكن توثيق الشهادة من القنصلية البريطانية بالقاهرة ( British Council )
نبذة عن المحتويات العلمية :
1. إدارة الذات Managing your self
إبدأ بذاتك حدد قدراتك وإستكشف مابداخلك من نقاط قوة وضعف، إفهم ذاتك وأكتسب مهارات كيفية تقدير الذات و التواصل مع النفس ، وتحديد إحتياجتها و أهدافها . تعرف علي كيفية التواصل مع الأخرين من خلال قنوات إتصال فعالة و بناء علاقات ناجحة .
2. إدارة التغيير Change Management
التغيير هو تحسين و تطوير الشئ الي الافضل. تعرف علي كيف تدرك معني التغيير ؟ و كيف يمكنك الاستفادة من مفهوم تغيير الذات ، والتغيير في العمل ، والمنظمة . ولماذا نحتاج إلى التغيير بشدة ومع ذلك نقاومه بكل قوة ، وتعرف ايضا على آليات ومراحل التغيير ؟ وكيف يمكن التخطيط للتغيير بنجاح للوصول إلى قمة الأداء والنجاح ؟
3. الادارة الإستراتيجية Strategic Management
" قبل أن تصعد سلم النجاح تأكد من التخطيط لمستقبلك "
ليس كافياً لكي تحقق النجاح لنفسك أو للمنظمة التي تعمل بها أن تنجح في إدارة الحاضر ، ولكن عليك أن تدير الحاضر وعينيك علي المستقبل ، ويعني ذلك ان تكتسب مهارات الإدارة الإستراتيجية فهي المفتاح االطريق الناجح لإتخاز القررات التي تقوددك شخصياً او المنظمة إلي الإستمرارية والنمو الدائم .
4. ادارة الموارد البشرية Managing Human Resources
تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل علي تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن الاختيار وتنمية وتطوير قدراتهم وتحفيزهم وإدارة أدائهم. إن إطلاق طاقات الفرد الكامنة يشبه العثور علي الذهب، وقد يتطلب الأمر أن تنقب وتبحث عن هذه الطاقات، وعندما يتم اكتشافها عليك أن تعمل علي الحفاظ عليها وإستثمارها.
5. ادارة التسويق Marketing Human Resources
اذا اردت أن تكون ناجح في التسويق عليك التفكير كانك العميل"
تعرف علي مفهوم التسويق الناجح ، والذي يقوم على المزيد من الترويج والمبيعات، ومن الضرورى أن يقوم المنتج أو الموزع بإعادة توجيه استراتيجياته من مجرد توزيع منتجات على الأسواق إلي معرف تحديد الاحتياجات الجديدة المتغيرة والمتنوعة للعملاء ، وتقديم منتجات تلبى هذه الاحتياجات. ولابد أن يتسم بالبحث عن مواطن الشراء فى العقل البشرى وهى القناة التى تؤدى إلى الرغبات والحوافز البشرية.
6. القيادة الفعالة Effective Leadership
تؤكد حركة التاريخ أن القادة العظام قد حققوا إنجازاتهم من خلال الآخرين ، فلا تقم بتحطيم آمالهم وأحلامهم، ساعدهم فى تحقيق طموحاتهم وفى نفس الوقت لا تتخاذل عن تحقيق أحلامك . وأهميتك كقائد لا ترتبط بحجم المهمة التى يجب أن تنفذها ، فأعظم القادة كانوا يقومون بأعمال عادية ولكنهم حققوا النجاح بأسلوبهم المميز الذى كانوا يتعاملون به فى حياتهم فى المواقف العادية أو الصعبة. ولقب القائد ليس مجرد درجة وظيفية ولكنه درجة شرفية أيضا يمنحها لك من تقودهم ، والذين يمنحوك لقب القائد ينتظرون منك أن تكون مثالا للمسئولية ، فالقيادة تحدى يتعين عليك أن تقبله ولن تستطيع أن تصل الى كرسى القيادة أو تحتفظ به دون قبول هذا التحدى .
7. اخلاقيات العمل Business Ethics
لاشك أن هناك قوانين ولوائح وقرارات تحد وتضع الضوايط التي تحكم سير العمل ، ولكن المنظمات الناجحة هي التي لاتعتمد علي ذلك فقط ولكنها تعمل إكتساب العاملين ثقافة وأخلاقيات العمل والتعامل مع الأخرين لتحقيق الأهداف .
8- المحاسبة الادارية Management Accounting
9- المحاسبة المالية :
وهي ليست للمحاسبين فقط ولكنها " نشاط خدمي ، وظيفتها تقديم المعلومات الكمية – ذات الطبيعه المالية أساسا – عن المشروع أو المنظمة ، والغرض منها أن تكون مفيدة لذوي العلاقة في اتخاذ القرارات الاقتصادية الرشيدة " .ويقع على عاتق المحاسبة أساسا مهمة إنتاج وتوصيل البيانات والمعلومات المحاسبية اللازمة عن الوحدات الاقتصادية بغرض ترشيد عمليات توزيع الموارد الاقتصادية النادرة لتحقيق أهداف تلك الوحدات بفعالية وكفاءة إنتاجية عالية .
10 - ادارة الجودة:
من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين وتطوير الأداء بصفة مستمرة وذلك من خلال الاستجابة لمتطلبات العميل . أي أنها تتعلق بمنظور العميل وتوقعاته وذلك بمقارنة الأداء الفعلي للمنتج أو الخدمة مع التوقعات المرجوة من هذا المنتج أو الخدمة وبالتالي يمكن الحكم من خلال منظور العميل بجودة أو رداءة ذلك المنتج أو الخدمة . ( تلبية حاجيات وتوقعات العميل المعقولة).
